Tu proyecto no se detiene
por falta de gente.
¿Ganaste un contrato y necesitas 50, 100, 200 personas operativas? ELOA — el AI Recruiting Agent de Remotto — encuentra, entrevista y valida tu equipo en días, no en meses. A una fracción del costo de una agencia tradicional.
Sin compromiso. En 20 minutos te decimos si podemos cubrir tus vacantes y a qué costo.
Empresas y organizaciones que ya contratan con Remotto
Conseguir gente operativa en volumen hoy significa elegir entre tres males:
Las agencias tradicionales
Te cobran carísimo, te amarran a contratos rígidos y tardan semanas en moverse.
Los portales de empleo
Publicas y esperas. Pero el operador, el montacarguista y la cuadrilla que necesitas casi nunca están ahí: muchos ni siquiera tienen CV o LinkedIn.
Hacerlo tú
Tu equipo improvisa un área de reclutamiento en cada pico… que sobra cuando el pico pasa.
Mientras tanto, el contrato ya está firmado y cada posición abierta sangra dinero — en promedio ~$100 USD al día (SHRM).
Nosotros lo llamamos vibesourcing.
Describes lo que necesitas — y ELOA encuentra, entrevista y valida a tu personal operativo de forma autónoma.
No es una bolsa de trabajo. No es una agencia con reclutadores cobrándote por horas. ELOA es un agente de reclutamiento con IA que busca en el internet abierto — portales, Facebook, plataformas locales, registros públicos, no solo LinkedIn — entrevista por voz a cada candidato y te entrega gente evaluada y lista para contratar.
De la necesidad al equipo contratado, en 4 pasos
Descríbenos tu necesidad.
Cuántas personas, qué perfil, dónde y para cuándo. Una llamada de 20 minutos basta.
ELOA sale a buscar.
Rastrea el internet abierto — no solo portales de empleo — para encontrar al personal operativo que nadie más está viendo.
Cada candidato es entrevistado y validado.
Entrevista por voz con IA, disponible 24/7, evaluada contra los criterios de tu operación.
Recibes gente lista para contratar.
Candidatos evaluados, comparables y con recomendación clara. Tú solo dices “sí” y firmas.
Todo corre en nuestra plataforma: tú ves el avance en tiempo real, sin perseguir a nadie.
Tú eliges cómo.
Lo operamos por ti — reclutamiento por resultado.
Nuestro equipo + ELOA hacen todo el proceso y tú solo pagas por contratación lograda. Cero software que aprender, cero riesgo: si no contratas, no pagas.
Tu equipo usa la plataforma.
Sourcing con IA, entrevistas automatizadas y dashboard para gestionar vacantes y candidatos — tu área de reclutamiento, con superpoderes.
La mayoría de nuestros clientes empieza con el servicio por resultado y adopta la plataforma después.
¿Te suena alguno de estos?
“Firmé el contrato y necesito 100 personas para el arranque.”
Construcción, energía, infraestructura. Armamos equipos operativos completos — cuadrillas, técnicos, supervisores — al ritmo de tu obra. 50 a 200+ posiciones por mes.
“Cada arranque de línea es un incendio de contratación.”
Manufactura, maquila, almacén, logística y transporte. Cubrimos tus picos de 100-200 contrataciones — operadores, montacarguistas, choferes, almacenistas — sin que montes (y luego desmontes) un área de reclutamiento interna.
“Reclutar me quita tiempo y dinero todos los meses.”
Financieras, aseguradoras, BPO, contact centers, retail y seguridad. 5 a 30 posiciones al mes — asesores, promotores, atención a clientes — con costo por vacante predecible y bajo.
Agencia tradicional de staffing vs. Remotto
| Criterio | Agencia tradicional | Remotto |
|---|---|---|
| Velocidad | Semanas o meses en moverse | Primera shortlist en menos de 24 horas — diseñado para llevarte de 40+ días a menos de 7 por posición |
| Costo | Tarifas altas (20–30% del salario del primer año), poco negociables | Fracción del costo — el ahorro es tuyo |
| Contratos | Rígidos, de largo plazo | Acuerdos rápidos: por proyecto, por volumen o por resultado |
| Dónde busca | Su base de datos y portales | El internet abierto — portales, Facebook, plataformas locales, registros públicos — donde sí están los trabajadores |
| Filtrado | Reclutadores con tiempo limitado | Entrevista por voz con IA a cada candidato, 24/7 |
| Visibilidad | Reportes cuando los pides | Plataforma en tiempo real |
Lo que dicen quienes ya contratan con Remotto
Una operación de logística cross-border en El Paso necesitaba choferes — un perfil que no está en los portales.
ELOA corrió un sprint de 24 horas con 6 agentes de sourcing en paralelo sobre registros federales y estatales de transporte, foros, Craigslist y Facebook: ~44 candidatos contactables, 28 con teléfono verificado y un Top 15 rankeado — casi 3x el objetivo.
Preguntas frecuentes
Tu proyecto no se detiene
por falta de gente.
Agenda 20 minutos. Te decimos cuántas posiciones podemos cubrir, en cuánto tiempo y a qué costo. Si no te conviene, te lo decimos también.